Mentorship là chìa khóa để thành công trong nghề nghiệp cho người trẻ

Mentorship là chìa khóa để thành công trong nghề nghiệp cho người trẻ

Trong suốt sự nghiệp của mình, tôi đã rất may mắn có được những cố vấn tuyệt vời, những người sẵn sàng chấp nhận đặt cược vào tôi và cung cấp những cơ hội có ý nghĩa cho sự phát triển. Những người cố vấn không chỉ dạy tôi về những gì là quan trọng (cá nhân và chuyên môn); Họ cũng đã cho tôi vài lần nghỉ ngơi.

Giá trị của mối quan hệ mentor / mentee tiếp tục được làm rõ với tôi mỗi ngày. Tôi biết rằng tôi sẽ không ở vị trí tôi hôm nay nếu nó không phải là cho tác động và hướng dẫn của các cố vấn của tôi. Đây là ba bài học hàng đầu mà tôi đã học được về việc cố vấn mà tôi nghĩ có thể giúp bất cứ ai tìm thấy sự thành công trong sự nghiệp.

Đừng ngại tìm kiếm mentorship

Là người lãnh đạo của một công ty đang phát triển, một điều mà tôi luôn luôn ngạc nhiên là sự thiếu nhiệt tình của các nhân viên trẻ có khuynh hướng có được khái niệm về cố vấn. Tôi không chắc chắn nếu nó chỉ đơn giản là một tính năng Millennial hay cái gì đó khác, nhưng tôi chưa bao giờ có một thành viên của nhóm tích cực tìm kiếm sự trợ giúp chính thức từ các thành viên cao cấp của đội.
Nếu tôi có thể cung cấp cho các chuyên gia trẻ một lời khuyên, nó sẽ được yêu cầu một người nào đó để cố vấn cho họ. Các cố vấn không phải là đi theo con đường của họ để kéo ai đó đi theo nếu họ không có sáng kiến. Sự cố vấn là điều đòi hỏi sự cam kết mạnh mẽ của cả hai bên, và phải mất rất nhiều nỗ lực. Kết quả cuối cùng, tuy nhiên, là nhiều hơn giá trị nó. Tôi có thể chứng thực cá nhân về thực tế là các bài học, kết nối, và cơ hội mà cố vấn cung cấp là vô giá. Tuy nhiên, tùy thuộc vào bạn, hãy hỏi và tận dụng những gì mà cố vấn có thể cung cấp.

Học cách nhận ra các “bàn đạp” trong cuộc sống của bạn

Công việc đầu tiên của tôi ngay trong đại học là một chương trình thực tập tại một công ty bất động sản đầu tư bằng tên của Cole Capital. Đó là một nơi thú vị để làm việc, nhưng vai trò của tôi không có ý nghĩa đặc biệt. Tuy nhiên, tôi đã rất vui mừng khi có cơ hội và đưa ra một nỗ lực điên cuồng vào những công việc khó khăn nhất. Hành vi này đã thu hút được sự chú ý của trợ lý cá nhân của CEO, người đã hết mình để kết nối tôi với anh ta. Đây là một cơ hội to lớn, nhưng một cơ hội có thể dễ bị bỏ sót.

May mắn thay, tôi nhận ra sự ưu ái mà cô ấy đang làm cho tôi và tôi đã kết thúc mối quan hệ rất gần gũi với CEO, Christopher Cole. Ông Cole là người gia tốc lớn đầu tiên trong sự nghiệp của tôi, nhanh chóng giới thiệu tôi với thế giới về tinh thần kinh doanh, viết lách và quản lý điều hành. Tác động của ông đối với quỹ đạo trong cuộc đời tôi không thể bị phóng đại, và tôi vẫn tiếp tục nợ ông ta một khoản nợ lớn đối với ngày này.

Hãy nhớ rằng mentorship là một con đường hai chiều

Có quá nhiều chuyên gia trẻ không nhận ra rằng cố vấn là một con đường hai chiều. Bạn phải cung cấp giá trị to lớn cho người cố vấn của bạn, và điều đó thường có nghĩa là làm việc lâu hơn và khó hơn những người xung quanh bạn.

Bài học này đã được phát huy với người tăng tốc và cố vấn lớn thứ hai trong cuộc đời tôi, người đồng sáng lập của tôi tại BodeTree, Matt Ankrum. Matt đã thuê tôi làm việc cho nhóm chiến lược của ông tại Apollo GroupAPOL + 0% sau một quá trình tìm kiếm rộng rãi. Tôi thực sự muốn công việc, và cam kết để làm việc tất cả mọi người để có được nó. Tôi đã đi ra khỏi đường để phát triển một đề xuất chiến lược mạnh mẽ cho đội, đi cho đến nay để có nó được thiết kế chuyên nghiệp và in. Mặc dù điều này có vẻ như là một điều tầm thường, nó đã giúp tôi nổi bật trong số những ứng cử viên có trình độ cao hơn. Nó cũng đã chứng minh cho Matt rằng tôi đã được dành riêng để cung cấp giá trị đặc biệt cho anh ta và phần còn lại của đội.

Thái độ này tiếp tục sau khi tôi được thuê, và tôi đã làm việc để làm việc chăm chỉ hơn và lâu hơn bất cứ ai để làm cho đội bóng thành công hơn. Đến cuối nhiệm kỳ của chúng tôi tại Apollo, Matt quản lý để ban đầu khái niệm cho BodeTree ra khỏi tôi. Thật ngạc nhiên, ông không chỉ ủng hộ ý tưởng; Anh muốn trở thành một phần của nó. Anh ấy đã có một nguy cơ rất lớn đối với nhân viên trẻ của mình bởi vì anh ấy tin vào tầm nhìn và niềm đam mê mà tôi đã mang đến bàn. Nếu tôi không làm việc chăm chỉ cho anh ta và chứng minh sự cống hiến của tôi, BodeTree sẽ không bao giờ được sinh ra. Gần như tất cả mọi thứ đã dẫn tôi đến thời điểm này trong cuộc đời tôi là một kết quả trực tiếp của việc làm việc để cung cấp giá trị to lớn cho cố vấn của tôi.

Tôi tin tưởng vững chắc rằng sự hướng dẫn là con đường tốt nhất để thành công trong sự nghiệp, tay xuống. Những lợi ích mà bạn có thể đạt được từ một mối quan hệ cố vấn tốt có thể lớn hơn trường grad, khả năng tự nhiên, và thậm chí may mắn. Điều quan trọng là phải có tầm nhìn xa và khiêm tốn để yêu cầu được tư vấn. Nếu bạn bắt đầu ở đó, bạn sẽ thấy rằng có rất nhiều máy gia tốc trong cuộc sống của bạn, những người có thể làm tăng giá trị. Quan trọng hơn, bạn có thể tự nó mang lại giá trị to lớn cho họ. Khi làm như vậy, bạn sẽ đảm bảo rằng bạn tận dụng tối đa mối quan hệ của người cố vấn và tìm thấy thành công trong cuộc sống và sự nghiệp của bạn.

 

Tháng Sáu 20th, 2017|Uncategorized|
ILUVA AgencyFan Công NghệVietnam ILUVA Network
Avada WordPress Themes